聚 焦

3月31日，全县组织宣传统战工作会议在县会议中心三楼会议室召开。县委常委、组织部长刘玉君，县委常委、宣传部长黄薇妤，县委常委、统战部长曾锡沪分别作组织、宣传、统战工作报告，县委副书记倪美创主持并做重要讲话。各乡镇（中心）党委书记、组织员和宣传委员、分管统战工作班子成员；县委各部门、县直各单位党政主要负责人，县纪委副书记、纪委常委、纪工委书记、县直党（工）委组织员或分管领导；组织关系隶属县委的垂管单位党组织负责人；宣传口、统战口单位班子成员共计260余人参加了会议。

那么，跟随小编的脚步，一起来学习了解下2017年全县组织工作会议精神。

核心提示：在“严”“细”“实”上下功夫， 推动基层组织建设全面达标、全面过硬。

看点

01

2016年组织工作都干了啥？

2016年，全县组织系统以落实全面从严治党要求为主线，以压实责任为要务，坚持把组织工作放在全县工作大局中来思考、谋划和推进，“两学一做”学习教育扎实推进，县乡领导班子换届顺利进行，党员干部教育培训全面加强，干部监督管理从严从实，基层党建工作水平不断提升，人才工作活动更加凸显，组工干部队伍活动有效激发。全年组织中心组学习16次；全县710个基层党支部结合“党员主题活动日”，开展专题学习讨论2810余次；依托永平清园、陈仁洪将军故居、新四军整编旧址等红色资源，开展党性党史党纪教育120余次；建立了710个微信交流学习群，引导了1.2万余名党员订阅《江西组工微讯》、《上饶先锋》、《铅山组工》等微信公众号；公开选拔了18名“三类人员”进入乡镇领导班子；对200余名换届提名人选全部进行了任前档案审核，对138名拟提拔重用人选组织填写了《拟提拔重用人选廉政报告表》、《干部任前个人其它重要信息报告表》等表格；结合精准扶贫工作，实施“654321”制度，组织全县2611名党员干部与14535户群众进行结对帮扶；从全县抽调103名科级干部和后备干，以“5+2”、“白+黑”的工作精神推进重点项目建设；石塘镇尤田村的“365便民服务站”，被列为全省“党建+农村服务体系”先进典型；湖坊镇探索出“党建+产业发展”的“六代一管”模式，得到了省委鹿书记的肯定和批示。全面完成中组部“7项重点任务”，为我县“十三五”开好局起好步提供了坚强的组织保证。

看点

02

新形势对组织工作提出了哪些新要求新任务？

关键是做到“四要”：一是政治站位要“高”。提高政治站位是组织工作第一要求，全县组工干部要争当增强“四个意识”的表率，把提升政治修养内化于心，自觉听党话、跟党走，始终把服务和保障县委中心工作放在心上、扛在肩上，为大局而谋、为大局而动。二是责任担当要“敢”。有为才有位，有多大担当给多大的岗位这是组织部门看干部的重要标准。这就要求全县组工干部要在日常工作中，要为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，既不放过有问题的干部，也不耽误没有问题的干部。三是恪尽职守要“实”。稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则，更是组织工作的总基调。这就要求全县组工干部本着对党、对人民负责的使命感，在“稳”的前提下进位赶超，奋发有为取得实的进步；在“干”的推动下雷厉风行、一抓到底获得实的成效；在“创”的引领下知难而进、争优创新打造一批实的党建品牌，切实以稳健的工作、稳固的成绩、稳定的环境来迎接十九大的胜利召开。四是问题整改要“严”。要有时不我待的紧迫感，立足全面从严治党这个新常态，坚持问题导向、目标导向、实效导向，一个一个去研究解决，以严的态度梳理问题，以严的措施求实效。

看点

03

2017年的组织工作怎么干？

在要求上突出“严”，把全面从严治党、从严要求干部贯穿于组织工作始终；在措施上突出“细”，把各项党建工作任务落小落细；在成效上突出“实”，压实党建工作责任，确保落地见效。第一，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。落实好“三会一课”制度，使“三会一课”成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。依托永平镇清园党员教育基地，开展“党员党性体检”，促进党性提升。第二，做好迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻十九大精神有关工作。认真贯彻落实习近平总书记提出的“稳中求进”工作总基调，“稳”是大局、是前提，“进”是目的、是追求，围绕全县实施的“1234”工程，宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型，弘扬主旋律、凝聚正能量、营造好氛围，引导广大党员干部把思想和行动统一到十九大精神上来。第三，大力加强领导班子和干部队伍建设。传承红色基因筑牢思想教育，突出政治标准抓好选拔使用，着眼关口前移抓严监督管理，加强谈心沟通抓实正向激励，抓好干部能上能下、干部选拔任用署名推荐、干部负面清单等制度落实，形成干部监督管理的叠加效应。第四、全力推进干部监督管理工作。要选准人，用对人，更要管好人。建立经常性、全方位、立体化的管理监督体系。注重日常管理，逐步完善干部监督管理机制。注重制度落实，逐步强化干部监督管理的实效。注重部门联动，逐步推进大监督工作格局建设。第五，全面加强基层党组织建设。全力抓好基层党建7项重点任务的深化落实，提前谋划抓好村（社区）“两委”换届准备工作，把“村霸”、宗族房股恶势力作为整治重点，认真摸排，建立工作台帐，完善乡村治理机制。同时，规范村干部报酬发放工作，按照分类绩效考核管理，确保资金“封闭运行”，打破“干好干坏一个样”，旗帜鲜明地为担当者担当，切实提高村干部报酬，解决他们的后顾之忧。第六，推动人才工作创新发展。像抓经济资源一样抓人才资源，像抓招商引资一样抓招才引智，像抓项目工程一样抓人才工程，切实把人才强县战略落到实处。第七，从严从实抓好自身建设。把讲政治、重公道、业务精、作风好熔铸于组织工作事业中和组工干部血液里，锤炼信念坚定、对党忠诚的政治品格，提升专业能力素养，培育优良作用，着力建设家风正、家规严、家味浓的模范部门，督促全县组工干部树立“做人有底气、治学有才气、干事有大气、正身有浩气”的公道正派、廉洁自律作风。为推进全县经济社会发展提供坚强的组织保证。